--記棗莊市“四為五型”文化班組華沃水泥中控運行班

日前，華沃水泥公司生產運行部中控運行班被市委宣傳部、市總工會授予“四為五型”文化班組稱號。今年以來，該班組圍繞“四為五型”文化班組建設主題，深入實施文化創新和技術攻關行動，各項工作取得顯著成績，開啟了華沃水泥公司特色班組建設新篇章。

文化建設入人心。為構建班組文化建設長效機制，提高員工隊伍綜合素質，該班組年初起草編制了《班組文化建設實施方案》，將“四為五型”班組建設作為推進精細化管理的一項重要任務。鼓勵班組員工積極參加技能提升和學歷提升，引導員工讀書學習、自學成才。先后組織班組員工參加了“安全在我心中”主題征文、知識競賽等活動，并在山亭區總工會主辦的演講比賽中取得優異成績。

精準發力補短板。該班組積極融入企業改革發展大局，在泉興文化的引領下，進一步凝聚思想共識、努力補齊短板。針對班組成員技能水平參差不齊的實際，有針對性地制定了季度、月度學習計劃，將工藝知識、操作規程等專業知識培訓作為班前班后會的重要組成部分，持續提升員工技術技能水平，促進了員工成長成才。班組員工楊鵬飛榮獲集團“勞動模范”稱號、鄧鋒榮獲市國資系統“優秀退伍兵”稱號。

全員行動保安全。班組堅持安全標準化建設不放松，系統編制完善了各崗位、各作業標準作業工序流程，持續強化員工標準化作業意識，把“上標準崗、干標準活”作為班組評比考核的重要內容。今年以來，班組累計查改各類安全隱患100余處、排查“不放心人”3人次，保持了持續向好的安全態勢。班組員工李蘇、王冠杰被評為棗莊市2019年度隱患排查優秀職工，分別受到市總工會專項獎勵。

技術創新不止步。依托市科技局認定的“棗莊市水泥窯協同固體廢棄物工程技術中心”，班組實施了水泥窯協同處置污泥的相關研究，持續改進生料制備和熟料煅燒方法，成功利用煤矸石、選礦污泥、粉煤灰等工業固體廢渣組織生產，并獲得資源綜合利用“即征即退”政策支持，2020年以來獲得環保獎勵、節約稅費共計220余萬元。此外，常態化開展“五小”創新活動，班組成員劉文彬在國家級刊物發表論文3篇，吳杰獲得實用技術發明專利1項，全員創新、全員創效蔚然成風，成為推動企業高質量發展的一支重要力量。（徐濤 杜常印）