今年以來，泉興水泥公司本著以“培訓(xùn)提技能、保安全”的工作思路，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提升員工專業(yè)知識和技操作能。　

該公司充分利用班前會、集中培訓(xùn)等方式宣貫安全、生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、崗位責(zé)任制等管理理念，開展安全知識、崗位操作知識、專業(yè)技能知識等培訓(xùn)，全面消除培訓(xùn)“死角”。按照“需缺什么，補(bǔ)什么”的原則，對技術(shù)人員、專業(yè)人才、特殊工種等開展針對性培訓(xùn)17 次，并采取“以考促培”方式，提升了全體員工專業(yè)水平。突出現(xiàn)場操技能培訓(xùn)，積極搭建崗位技能練兵平臺，不定期開展崗位練兵，手把手的教學(xué)。扎實(shí)開展員工技術(shù)大比武活動，營造全員學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的勞動競賽氛圍。截止到目前，公司共舉辦各類崗位練兵16期，近300名員工在培訓(xùn)中提升了技能。(單國)