近年來，沃豐水泥公司注重人才培養及人才梯隊建設，通過師帶徒培養、競賽爭鋒歷練，強力提升員工技能素質。

該公司針對各類人才的不同特點和成長規律，開展分類指導和培養，著重選拔技能突出導師，從理論上、實踐上結對傳幫帶，并對導師帶徒情況嚴格考核。他們按照年度培訓計劃，扎實開展了煤質分析、生熟料化學分析、中控比賽、電氣、機械制作、氨水泄露治理等一系列技術比武活動，提升技術技能人員的實踐操作能力。

為檢驗幫帶效果，2018年11月，該公司首席技師李修啟帶領技術人員參加了山東省建材行業職業技能中控、維修電工（建材）兩個專業的比賽。李修啟獲得了水泥中央控制室操作員（窯操）一等獎，王兆虎獲得了維修電工（建材）三等獎。同時，李修啟入選“中國水泥協會標準化技術專家”庫，參與水泥行業的標準化討論起草工作。該公司化驗室也先后榮獲了“全國大對比全優獎”“山東省大對比全優獎”等榮譽。（肖良才 田娟）