日前，南郊熱電公司按照省應急管理廳分層級、有重點的工作要求，組織開展了“大學習、大培訓、大考試”活動。

全員大學習。該公司堅持分層級自主學習，高管人員、安全管理人員側重于安全生產法律法規、重要文件規定及安全生產管理知識，一線員工側重于安全規程、標準和崗位應知應會知識學習，并不定期檢查全員大學習筆記，確保學習效果。

全員大培訓。他們在組織自主學習的基礎上，根據實際情況分層次開展全員培訓，班組長及以上人員由公司集中培訓，班值人員由安全技術部根據工作實際靈活培訓，通過分層級培訓，明確各自安全工作的要點，有針對性的提升自身安全水平。

全員大考試。該公司采取以考促學的形式檢驗學習效果，公司主要負責人按照省應急管理廳要求，參加全省統考，其余人員由公司統一組織集中考試。對考試不合格人員予以補考，并在考核中處罰。（陳雪梅）